నియమాలు:
సబ్స్క్రిప్షన్ కోసం అర్హత
1. నిర్బంధ:-1-3-1963 నుండి 31-8-2004 వరకు రెగ్యులర్ ఉద్యోగులు, 10 (a) (i) ఉద్యోగులు;లాస్ట్ గ్రేడ్ ఉద్యోగులు 5 సంవత్సరాల నిరంతర సర్వీసు పూర్తయిన తర్వాత మరియు వారి తేదీపదవీ విరమణ కనీసం 10 సంవత్సరాల ఉండి ఉండాలి (GOMs.No.326, F&P, Dt.21.12.88 మరియు 08.07.88)
2. ఐచ్ఛికం:- (i) తిరిగి నియమించిన పెన్షనర్లు మరియు ప్రభుత్వం. పూర్తి చేయని సేవకులుహైదరాబాద్ నగరంలో ఒక సంవత్సరం నిరంతర సర్వీస్ (ii) లా ఆఫీసర్లు అనగా న్యాయవాదిజనరల్, ప్రభుత్వం. ప్లీడర్లు, పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూటర్ మరియు స్టేట్ ప్రాసిక్యూటర్.
3. 01.09.2004 లేదా తర్వాత నియమించబడిన వారికి వర్తించదు (GOMs.No.654, Fin. (Pen.I),Dt.22.09.04)
4. సబ్స్క్రిప్షన్ రికవరీ, ఖాతా నంబర్ కేటాయింపు అయిన తర్వాత మాత్రమే ప్రారంభమవుతుంది.
5. GPF అకౌంట్ నంబర్ కేటాయించకుండా చందా రికవరీ చేయబడితే, అది సస్పెన్స్ మొత్తానికి జమ చేయబడింది మరియు క్రెడిట్లు తప్పిపోవడానికి దారితీయవచ్చు.
సబ్స్క్రిప్షన్ పొందడం ఎలా ?
1) అనుబంధం S తో పాటు చందాదారుల నకిలీలో ప్రతిపాదన రూపం (అనుబంధం R)HOD ద్వారా AG/DTO కి ప్రతి నెల 15 న అర్హులైన వారు ప్రభుత్వాన్నికి పంపాలి
2) వేరే హెడ్లకు ఖాతా యొక్క చెల్లింపు మరియు భత్యాలు ఉండే వ్యక్తుల ప్రత్యేక ఫారాలు నింపాలి.
3) AG/DTO a/c నంబర్ను సూచిస్తూ ఒక కాపీని తిరిగి ఇస్తుంది.
4) వివరాలు 'NIL' అయితే; స్టేట్మెంట్ AG కి పంపాల్సిన అవసరం లేదు
5) ఫండ్లో ప్రవేశానికి దరఖాస్తు సమర్పించే ఐచ్ఛిక చందాదారులకు సంబంధించి.ఖాతా సంఖ్య కేటాయించిన తర్వాత మాత్రమే మినహాయింపులు చేయాలి.
చందా & వడ్డీ రేటు
[1] APGLI/LIC/PLI తో బీమా చేయబడితే రెగ్యులర్ ఉద్యోగులకు ప్రాథమిక వేతనంపై 6 %. కాకపోతే 12%ప్రాథమిక వేతనంపై
[2] క్లాస్ -4 ఉద్యోగులకు ప్రాథమిక వేతనంపై 4%
[3] ప్రస్తుత వడ్డీ రేటు 9% pa wef 1-4-2002 మరియు తరువాత [అధికారం: GOMs.No.703 ఫైనాన్స్ [పెన్షన్. II] డిపార్ట్మెంట్ డిటి. 19-7-2002.]
[4] వడ్డీ రేటు 8% pa wef 01-4-04 తరువాత [GOMs.No. 625 ఫిన్.(పెన్షన్. II) డిప్యూటీ. Dt.2-9-2004]
[4] GPF కి సబ్స్క్రైబ్ చేయబడిన గరిష్ట మొత్తం బేసిక్ పే కి మించకూడదు
జీవనోపాధికి తగిన మొత్తాన్ని అనుమతించిన తర్వాత ఒకరి ప్రాథమిక వేతనం.
సబ్స్క్రిప్షన్ ఫారం , నామినేషన్ ఫారం
గమనిక: లోకల్ బాడీ ఎంప్లాయిస్ నిర్వహణలో ఉన్న నిధుల ఖాతాలుజిల్లా జిల్లాల పరిషత్ ద్వారా.
ఇతర షరతులు:-
1. చందాదారులు ఒక ఆర్థిక సంవత్సరం లో రెండుసార్లు పెంచవచ్చు- , లేదా ఒకసారి తగ్గించకోవచ్చు (GOMs.No.21, Fin., Dt.24.01.81)•
2. గత 4 నెలల కాలంలో పెద్ద మొత్తాలను చందా చేయకూడదు. (మెమో నం .23374/47/GPF/Pen.II/95, Dt.11.08.95)
3. మునుపటి ఆర్థిక సంవత్సరం మార్చి 31 నాటికి చందా మొత్తం ఎమ్యులేషన్లపై ఉంటుంది.వ్యక్తి సెలవులో ఉంటే, విధులకు తిరిగి వచ్చే తేదీ నాటికి వేతనాలపై 18'
4. ఉద్యోగి నెలలో కొంత భాగం విధుల్లో ఉంటే మరియు మిగిలిన వారికి సెలవులో ఉంటే ఆ నెల మరియు అతను సెలవు సమయంలో సభ్యత్వం పొందకూడదని ఎంచుకున్నట్లయితే, మొత్తంచందా డ్యూటీలో ఉన్న రోజులు సంఖ్యకు అనులోమానుపాతంలో ఉంటుంది.
5. చందాదారుడు తన సేవ యొక్క చివరి నాలుగు నెలల్లో సభ్యత్వం పొందకూడదు (GOMs.No.98,F&P, Dt.19.06.92) •
నియమం 11: విదేశీ సేవకు బదిలీ చేయబడిన చందాదారులకు వర్తిస్తుంది లేదా భారతదేశం నుండి డిప్యుటేషన్పై పంపబడిన వారికి వర్తిస్తుంది
DRAWL తో GPF పార్టినల్-పార్ట్-ఫైనల్ విత్డ్రావల్స్
అధికారం కలిగిన అధికారి ద్వారా మంజూరు చేయబడవచ్చు.-ఇరవై సంవత్సరాల సర్వీస్ పూర్తయిన తర్వాత లేదా పదేళ్లలోపు చందాదారుడు ఎప్పుడైనాఅతను పదవీ విరమణ చేసిన తేదీకి సంవత్సరాల ముందు, ఏది ముందు ఉంటే అది.
కారణం:
అర్హతడ్రా చేసిన మొత్తం
1.అవసరమైన ప్రయాణ ఖర్చులతో సహా ఉన్నత విద్య ఖర్చులను తీర్చడానికిచందాదారుడు లేదా హైస్కూల్ దశకు మించిన చందాదారుల బిడ్డ15-A (1) (a), 15-B20 సంవత్సరాల సర్వీసు (విరిగిన కాలంతో సహా) లేదా తేదీకి 10 సంవత్సరాల లోపుఏవి అంతకు ముందు ఉన్నవి.`i) 3 నెలల చెల్లింపు లేదా ½ బ్యాలెన్స్ ఏది తక్కువii) ప్రత్యేక సందర్భాలలో 10 నెలల వరకు చెల్లించే పరిమితిని శాంక్షన్ అథారిటీ సడలించవచ్చు.
2. చందాదారుడి వివాహం లేదా అతని కుమారులు లేదా కుమార్తెలు మరియు ఏ స్త్రీ అయినా వివాహంసంబంధం నిజంగా అతనిపై ఆధారపడిన వారికి సదుపాయం ఉంటుంది.15-A (1) (b) & 15-D15-D (i)15-D (ii)-DO
i) 6 నెలల చెల్లింపు లేదా ½ బ్యాలెన్స్ఏది తక్కువైనా.బ్యాలెన్స్లో సగం వరకు ప్రత్యేక సందర్భాలలో 10 నెలల వరకు సడలింపు.
ii) 3 నెలల చెల్లింపు లేదా ½ బ్యాలెన్స్ ఏది తక్కువ.బ్యాలెన్స్లో సగం వరకు ప్రత్యేక సందర్భాలలో 6 నెలల వరకు సడలింపులో చెల్లించాలి.
3) అవసరమైన ప్రయాణంతో సహా అనారోగ్యానికి సంబంధించి ఖర్చులను చందాదారుడు తీర్చడానికి మరియు అతని కుటుంబ సభ్యులు లేదా వాస్తవానికి మరే ఇతర వ్యక్తుల అతనిపై ఆధారపడిన వారి ఖర్చు.15-A (1) (c) & 15-C-DO-(i) 6 నెలల చెల్లింపు లేదా ½ బ్యాలెన్స్ ఏది తక్కువైనా.
4/6(i) సడలింపు బ్యాలెన్స్లో 3/4 వ వంతు వరకు ఉంటుంది.(i) ఒకే ప్రయోజనం కోసం ఒక భాగం మాత్రమే తుది ఉపసంహరణ అనుమతించబడుతుంది
(i) వివిధ సందర్భాల్లో వేర్వేరు వ్యక్తుల అనారోగ్యం ఒకే విధంగా పరిగణించబడదు. ప్రయోజనంగృహ నిర్మాణ ప్రయోజనం కోసం ఖర్చు15E15 సంవత్సరాల సర్వీస్ పూర్తయిన తర్వాత లేదా పదవీ విరమణ చేసిన 10 సంవత్సరాలలోపు.
బ్యాలెన్స్లో 3/4 వ వంతు లేదా అసలు ధర ఏది తక్కువైనాఇంటి స్థల సేకరణకు ఖర్చు.
15F-DO-బ్యాలెన్స్లో 1/4 వ వంతు లేదా సైట్ యొక్క వాస్తవ వ్యయం ఏది తక్కువమొత్తం నుండి కొనుగోలు చేసిన స్థలంలో ఇంటి నిర్మాణం కోసం ఖర్చురూల్ 15-ఎఫ్ కింద ఉపసంహరించబడింది
15 జి-DO-బ్యాలెన్స్లో 1/3 వ వంతు లేదా వాస్తవ ధర ఏది తక్కువైనామోటారు కారు కొనడానికి లేదా ప్రభుత్వాన్ని తిరిగి చెల్లించడానికి.
ప్రయోజనం కోసం తీసుకున్న రుణం15-ఐఒకరు 28 సంవత్సరాల సర్వీసు పూర్తి చేసి ఉండాలి లేదా రిటైర్మెంట్ కోసం 3 సంవత్సరాలు మిగిలి ఉండాలిముందురూ. 12,000/- లేదా బ్యాలెన్స్లో 1/4 వ వంతు లేదా వాస్తవ ధర ఏది తక్కువైనా. ఒకే ఒక్కటిఉపసంహరణ అనుమతించబడుతుంది..
పదవీ విరమణ చేసిన తేదీ నుండి 6 నెలల్లోపు వ్యవసాయ భూమి లేదా వ్యాపార ప్రాంగణాన్ని పొందడం15-హెచ్పదవీ విరమణకు 6 నెలల ముందు
5/66 నెలల చెల్లింపు లేదా ½ బ్యాలెన్స్ ఏది తక్కువైనా. బ్యాలెన్స్ 3/4 వ వంతు వరకు సడలింపు.గమనిక:
1). 1 వ మరియు 2 వ ఉపసంహరణ మధ్య 6 నెలల గ్యాప్ మరియు ఏ సందర్భంలోనూ ఏదైనా ఆర్థిక సంవత్సరంలో రెండు విత్డ్రాల కంటే. ఎక్కువ కాదు
2). వినియోగ ధృవీకరణ పత్రాన్ని 6 నెలల్లోగా సమర్పించాలి, లేకపోతే మొత్తం మొత్తం ఒకేసారి తిరిగి పొందబడుతుంది
పార్ట్ ఫైనల్ [రూల్ 15-జె] కు రూమ్ 15 ప్రకారం టెంపోరరీ అడ్వాన్స్ కన్వర్షన్జఅదే ప్రయోజనం యొక్క షరతుల నెరవేర్పు.అభ్యాస అధికారం [GOMs.No. 42 ఫైనాన్స్ [Pen.II] డిపార్ట్మెంట్ డిటి. 29-1-2003.1. LGS సహా అన్ని NGO ల విషయంలో- గెజిటెడ్ డ్రాయింగ్ ఆఫీసర్లకు అధికారం ఉంటుంది
తాత్కాలిక అడ్వాన్స్ మరియు పార్ట్ ఫైనల్ ఉపసంహరణ రెండింటినీ మంజూరు చేయండి.
2. నాన్-గెజిటెడ్ డ్రాయింగ్ ఆఫీసర్ విషయంలో, తదుపరి ఉన్నతమైన గెజిటెడ్ అధికారిఅనుమతి కోసం నాన్ గెజిటెడ్ డ్రాయింగ్ ఆఫీసర్తో సహా ఉద్యోగులందరికీ అధికారంతాత్కాలిక అడ్వాన్స్ మరియు పార్ట్ ఫైనల్ ఉపసంహరణ రెండూ.
3. డ్రాయింగ్ ఆఫీసర్తో సహా అదే కార్యాలయంలో ఇతర గెజిటెడ్ అధికారి ఉంటే, కార్యాలయ అధిపతి DDO మరియు ఇతర గెజిటెడ్ అధికారులకు అధికారం, మంజూరు చేస్తారు. అడ్వాన్స్ మరియు పార్ట్ ఫైనల్ ఉపసంహరణ రెండూ. అధికారం: [GOMs.No. 42 ఫైనాన్స్[Pen.II] డిపార్ట్మెంట్ dt. 29-1-2003.
4. GPF తుది ఉపసంహరణ అప్లికేషన్ AG, AP, హైదరాబాద్ ద్వారా పంపబడుతుందిGPF శాంక్షన్ అథారిటీ.తుదిరూపుతో
1. చందాదారుడి క్రెడిట్ వద్ద ఉన్న మొత్తం అతను రిటైర్ అయినప్పుడు/నిష్క్రమించినప్పుడు చెల్లించాల్సి ఉంటుందిసేవ లేదా మరణం
2. (ఎ) తొలగింపు, తొలగింపు లేదా తప్పనిసరి పదవీ విరమణ విషయంలో, తుది ఉపసంహరణ జరగదుఅప్పీల్ పెండింగ్లో ఉంటే తిరస్కరించబడుతుంది [GOMs.No. 99 డిటి. 19-6-92](బి) ఒక వ్యక్తి తిరిగి ఉద్యోగం పొందినట్లయితే, మొత్తం మొత్తాన్ని వడ్డీతో సహా చెల్లించాలినగదు లేదా భద్రత లేదా జీతం నుండి వాయిదాలలో రికవరీ చేయబడింది [రూల్ 28, 29]3. AG/ DTO జారీ చేసిన GPF తుది ఉపసంహరణ అధికారం యొక్క చెల్లుబాటు 3 కి చెల్లుతుందిమంజూరు చేసిన తేదీ నుండి నెలలు.
క్లెయిమ్ మొత్తం కోసం ప్రక్రియ:-
6/61. APTC ఫారం 40 లో క్లెయిమ్కు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది2. GPF తాత్కాలిక లేదా పార్ట్ ఫైనల్ డ్రా కోసం ఫారం 40-A కూడా ఫారం 40 కి జతచేయబడుతుంది
ఉపసంహరణలు
3. నిబంధన మరియు ఉద్దేశ్యాన్ని సక్రమంగా ఉటంకిస్తూ సమర్ధ అధికారం జారీ చేసిన మంజూరు ఉత్తర్వుదీని కింద తాత్కాలిక అడ్వాన్స్/పార్ట్ ఫైనల్ డ్రాతో మంజూరు చేయబడింది. [అధికారం:GOMs.No. 42 ఫైనాన్స్ [పెన్షన్లు. II] డిపార్ట్మెంట్ డిటి. 9-01-2003.
4. AG/DTO జారీ చేసిన తాజా తాజా స్లిప్ బిల్లుకు జతచేయబడుతుంది. [అధికారం: DTAమెమో.నెం. E2/14255/2001 dt. 1-4-2004]
5. చందాదారుడి క్రెడిట్ వద్ద బ్యాలెన్స్ రావడానికి కాలిక్యులేషన్ షీట్ ఉండాలిబిల్లుకు జతచేయబడాలి.
6. అనుబంధం- I తాత్కాలిక అడ్వాన్స్ డ్రా కోసం బిల్లుకు జతచేయబడాలి
7. అపెండిక్స్- O- పార్ట్ ఫైనల్ విత్డ్రా యొక్క డ్రాల్ కోసం బిల్లుకు జతచేయబడాలి.
8. AG/DTO జారీ చేసిన తుది ఉపసంహరణ అధికారాలు బిల్లు ద్వారా జతపరచబడాలి.DDO ఒరిజినల్లో ఉంది మరియు బిల్లు నుండి అసలు అనుమతి లేకుండా బిల్లును ఆమోదించకూడదుAG/DTO కేసు కావచ్చు.
9. క్లాస్ IV GPF, CSS చెల్లింపు బిల్లులు, తర్వాత జిల్లా ట్రెజరీలో ఉంచబడతాయి. చెల్లింపు ఇక్కడ సాధారణ GPF బిల్లులు AG AP హైదరాబాద్తో పాటు పంపబడతాయి నెలవారీ ఖాతా.
10. GPF ఉపసంహరణ వాస్తవాన్ని ఒరిజినల్ వెనుక వైపున నమోదు చేయాలి GPF స్లిప్ సంబంధిత STO ద్వారా ధృవీకరించబడింది. [అధికారం: DTA మెమో.సం.E2/14255/2001 dt. 01-04-2004].
GPF FORMS
Click below to download forms
Please give your comments....!!!