Unified Pension Scheme (UPS) - Highlights in Telugu

*యూనిఫైడ్ పెన్షన్ స్కీమ్ (UPS) - ముఖ్యాంశాలు:*

*1. అర్హత:*

కనీసం 10 సంవత్సరాల సేవ అవసరం.

 *2. పెన్షన్ ప్రయోజనాలు:*

చివరి 12 నెలల సగటు బేసిక్ పే @50% హామీ చెల్లింపు.

కనీస పెన్షన్ ₹10,000/నెల.

డియర్‌నెస్ రిలీఫ్ (DR) వర్తిస్తుంది.

 *3. సహకారం:*

ఉద్యోగి: 10% (బేసిక్ పే + DA).

*ప్రభుత్వం:*

 10% (బేసిక్ పే + DA) + 8.5% అదనపు పూల్ కార్పస్‌కు.

 *4. మినహాయింపులు:*

రాజీనామా, తొలగింపు, లేదా ఉద్యోగం రద్దు సందర్భాల్లో ప్రయోజనాలు లేవు.

  *5. పెట్టుబడులు:*

ఉద్యోగి కార్పస్ PFRDA నియమాల ప్రకారం పెట్టుబడి చేయబడుతుంది.

 *6. అమలు తేదీ:*

2025 ఏప్రిల్ 1 నుండి అమల్లోకి వస్తుంది.

*ఉదాహరణ:*

ఒక ఉద్యోగి చివరి 12 నెలల సగటు బేసిక్ పే ₹45,000

*అర్హత సేవ:*

 25 సంవత్సరాలు (300 నెలలు).

*హామీ పెన్షన్:*

 ₹45,000 × 50% = ₹22,500/నెల + DR.

ఉద్యోగి అన్ని నిబంధనలు నెరవేర్చినట్లయితే, ఈ రేటు ప్రకారం పింఛను చెల్లించ బడుతుంది.